Wer ist die BWI

Bei der BWI findest du das Beste aus zwei Welten: Die berufliche Sicherheit einer 100-prozentigen Bundesgesellschaft und die vielfältigen Aufgaben eines IT-Systemhauses. Als ehemalige*r Zeitsoldat*in kannst du bei uns dein Insider-Wissen nutzen, um die IT-Anforderungen der Bundeswehr zu übersetzen und passgenaue IT-Lösungen umzusetzen. Wir bieten dir neben zahlreichen Karrieremöglichkeiten, einen nahtlosen Übergang nach dem Dienstzeitende. Finde deine Mission in der Operation: Digitale Bundeswehr.

Du möchtest deine Fähigkeiten weiterhin einsetzen, um die digitale Souveränität und Verteidigungsfähigkeit der Bundeswehr zu sichern? Bei uns gibt es eine Vielzahl an Aufgaben, in denen du dich verwirklichen kannst. Ob in der einsatznahen IT, im Accountmanagement oder in der Erhaltung militärischer Kommunikation: es gibt viele Einsatzmöglichkeiten für dich. Starte bei uns und mache den nächsten Schritt in deiner Karriere.

Drei Personen, die Männer in Zivilkleidung und die Frau in Flecktranuniform. Sie laufen an einem Gebäude vorbei und die Frau links und der Mann in der Mitte schauen den Mann rechts an, während dieser sie anschaut.
dunkelgrauer Hintergrund mit weißer Schrift "Wer sorgt für eine digitale Bundeswehr". Ein großes Rotes Fragezeichen, welches so groß wie der komplette Text ist, ist rechts platziert.
roter Hintergrund mit weißer Schrift "Die Bundeswehr digital vernetzen". Die Wörter bauen sich einzeln untereinander auf. Mit jedem Wort erscheint ein Punkt und verbunden mit einer dunkelroten Linie ergeben sie ein Schild.

Zeitsoldat*innen bei der BWI

Als Zeitsoldat*in trägst du dazu bei, die Bundeswehr optimal zu unterstützen. Mit deinem Insider-Wissen sorgst du dafür die Streitkräfte der Bundeswehr zu vernetzen, die IT-Systeme zu schützen und zukunftsfähig zu machen. 

Vor allem geht es darum, die Digitalisierung weiter voranzutreiben und maßgeschneiderte IT-Lösungen zu entwickeln, damit die Bundeswehr und damit auch Deutschland weiterhin handlungsfähig bleiben. 

Lerne unsere Mitarbeiter*innen kennen

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Was bietet mir die BWI

Wir sagen: Trau dich deine Ideen einzubringen. Dafür bieten wir dir ein wertschätzendes Umfeld mit Aufgabenbereichen, die so vielfältig und spannend sind wie der Bedarf unserer Kunden. Und eine Unternehmenskultur, die individuell fördert, Leistung honoriert und langfristige Perspektiven gibt.

Bei uns gilt das Vertrauensprinzip – nicht die Stechuhr. Was zählt, sind Ergebnisse. Und eine Work-Life-Balance, die Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen zu Gute kommt.

Eine marktgerechte Bezahlung, die wir jährlich überprüfen – als privatwirtschaftlich organisierte GmbH zahlen wir gutes Geld für gute Leistung. Genauso, wie es Experten erwarten können.

Firmen-Notebook und -Smartphone gehören für uns einfach dazu. So wird Flexibilität im Job zum Kinderspiel.

Unsere Angestellte profitieren von speziellen Mitarbeiterangeboten, wie vergünstigte Produkte, Dienstleistungen sowie Tickets für Konzerte, Reisen etc.

Du möchtest fachlich oder persönlich weiterkommen? Ob IT-Know-how oder Führungsqualitäten: Wir unterstützen dich dabei, mehr aus dir herauszuholen. Ganz individuell: mit einem breitgefächerten On- und Offline-Schulungsangebot und persönlichem Coaching.

Ein Man und eine Frau sitzen in einem Webexseat. Der Man ist in Zivil, die Frau in Uniform und hält ein Tablett in der Hand auf das beide schauen.

Kultur

Gemeinsamkeit leben, Vielfalt fördern

Die Basis unseres Handelns, unserer Entscheidungen und unseres Miteinanders? Das sind unsere Prinzipien. Und die bilden aus Individuen ein Team, das gemeinsam eine Vision verfolgt: für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes zu sorgen.

Vorleben

Wir handeln gewissenhaft, respektvoll, wertschätzend und verbindlich und zeigen Engagement und Verantwortung für unser soziales und ökologisches Umfeld. Neuem stehen wir offen und mit Tatendrang gegenüber.

Kundenfokus

Wir gestalten das Kundenerlebnis bedürfnisgerecht und fördern aktiv die Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Wir versetzen uns in ihre Perspektive und passen unseren Fokus ihren Zielen an.

Befähigung

Wir befähigen Kolleg*innen eigenständig und selbstwirksam zu arbeiten und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.

Vielfalt

Wir schätzen die Meinung anderer und lassen uns von der Vielfalt an Ideen und Beiträgen inspirieren. Wir vereinen unterschiedliche Kulturen, Kompetenzen und Erfahrungen.

Feedback

Wir sprechen sowohl gute als auch schlechte Leistungen aktiv an, geben konstruktives Feedback und fordern dieses aktiv ein. Wir nutzen positives wie kritisches Feedback, um zu lernen.

Zusammenhalt

Wir stellen unsere individuellen Ziele hinter die Ziele des Kollektivs und vertreten unseren eigenen Standpunkt, ohne dabei das Gesamtziel aus den Augen zu verlieren. Wir fördern das Teamdenken und stärken den Zusammenhalt.

Wertschätzung

Wir hören zu, kommunizieren aufrichtig und transparent und pflegen einen wertschätzenden Umgang. Wir bitten um Rat und revanchieren uns dafür. Auch und vor allem in stressigen Zeiten bleiben wir diesem Grundsatz treu.

 
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