BWI ALS ARBEITGEBER

Respekt, Freiheit, Zukunftsfähigkeit

IT-Arbeitgeber aus Leidenschaft

Warum wir?

Wir gehören nicht nur zu den größten IT-Unternehmen in Deutschland, sondern auch zu den Top-IT-Arbeitgebern unseres Landes.

Was die BWI-Arbeitswelt auszeichnet? Ein respektvoller Umgang, Gestaltungsfreiheit für jede*n Einzelne*n, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein gemeinsames, bedeutsames Ziel: die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Klar, die BWI vereint die berufliche Sicherheit einer 100-prozentigen Bundesgesellschaft und das vielseitige Aufgabengebiet eines IT-Systemhauses, das eng mit der Bundeswehr zusammenarbeitet. Aber das allein ist nicht, was unsere Mitarbeiter*innen an ihrem Arbeitgeber schätzen. Es sind auch unsere Unternehmenskultur, die individuelle Förderung und das Honorieren von Leistung, die zu unseren Stärken als Arbeitgeber gehören.

Was uns sonst noch wichtig ist? Wir begegnen uns auf Augenhöhe und wertschätzen das Wissen und die Meinung unseres Gegenübers. Das Ergebnis? Ein starkes Team, das gemeinsam die IT für die Bundeswehr voranbringt.

Benefits

Kompetenzen entwickeln, Freiräume schaffen

Wer mit rund 7.000 Mitarbeiter*innen zu den größten IT-Arbeitgebern Deutschlands gehört, muss etwas mehr bieten als berufliche Sicherheit. Die BWI hat daher ein Arbeitsumfeld geschaffen, in dem sich Talente wohlfühlen und ihre Kompetenzen gewinnbringend einsetzen können.

Wir wissen: Nur im Team können wir Großes erreichen. Und deswegen zählt bei uns jede*r Einzelne – mit seinen und ihren individuellen Bedürfnissen und Wünschen. Wir halten für unsere Mitarbeiter*innen unterschiedliche Benefits bereit, um diesen gerecht zu werden.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Unsere Arbeitszeit folgt dem Vertrauensprinzip. Denn es ist uns wichtig, dass Ihre Arbeit und Ihre individuelle Lebenssituation miteinander vereinbar sind.

Attraktive Vergütung

Als Teil des BWI Teams dürfen Sie sich über ein attraktives Vergütungspaket freuen. Denn gute Arbeit verdient gutes Geld. Unsere Gehälter orientieren sich an der Branche und werden jährlich überprüft.

Sicherer Arbeitsplatz

Wir bieten Ihnen berufliche Sicherheit. Als 100-prozentige Bundesgesellschaft profitieren wir von unseren Kundenstrukturen und können Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz bieten.

Ortsunabhängiges Arbeiten

Firmen-Notebook und -Smartphone, Webkonferenzen und mobiles Arbeiten halten unser Arbeitsumfeld maximal flexibel. So können Sie Ihre Arbeitszeit effektiv nutzen.

Exklusive Vergünstigungen

Mit unserem Mitarbeiterrabattprogramm profitieren Sie von speziellen Einkaufsvergünstigungen, unter anderem aus den Bereichen Finanzen, Auto, Lifestyle, Technik und Reisen.

Individuelle Förderung

Sie möchten fachlich oder persönlich weiterkommen? Wir unterstützen Sie dabei: mit einem breitgefächerten On- und Offline-Schulungsangebot, internen Trainings und persönlichem Coaching.

Kultur

Gemeinsamkeit leben, Vielfalt fördern

Die Basis unseres Handelns, unserer Entscheidungen und unseres Miteinanders? Das sind unsere Prinzipien. Und die bilden aus Individuen ein Team, das gemeinsam eine Vision verfolgt: für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes zu sorgen.

Vorleben

Wir handeln gewissenhaft, respektvoll, wertschätzend und verbindlich und zeigen Engagement und Verantwortung für unser soziales und ökologisches Umfeld. Neuem stehen wir offen und mit Tatendrang gegenüber.

Kundenfokus

Wir gestalten das Kundenerlebnis bedürfnisgerecht und fördern aktiv die Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Wir versetzen uns in ihre Perspektive und passen unseren Fokus ihren Zielen an.

Befähigung

Wir befähigen Kolleg*innen eigenständig und selbstwirksam zu arbeiten und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.

Vielfalt

Wir schätzen die Meinung anderer und lassen uns von der Vielfalt an Ideen und Beiträgen inspirieren. Wir vereinen unterschiedliche Kulturen, Kompetenzen und Erfahrungen.

Feedback

Wir sprechen sowohl gute als auch schlechte Leistungen aktiv an, geben konstruktives Feedback und fordern dieses aktiv ein. Wir nutzen positives wie kritisches Feedback, um zu lernen.

Zusammenhalt

Wir stellen unsere individuellen Ziele hinter die Ziele des Kollektivs und vertreten unseren eigenen Standpunkt, ohne dabei das Gesamtziel aus den Augen zu verlieren. Wir fördern das Teamdenken und stärken den Zusammenhalt.

Wertschätzung

Wir hören zu, kommunizieren aufrichtig und transparent und pflegen einen wertschätzenden Umgang. Wir bitten um Rat und revanchieren uns dafür. Auch und vor allem in stressigen Zeiten bleiben wir diesem Grundsatz treu.