Stellenbeschreibung

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. 

Der Bereich Digital Process Development (DPD) im Centers of Excellence verantwortet die Konzeption, das Design und die Weiterentwicklung eines harmonisierten interoperablen IT-Management Framework im IT-System der Bundeswehr und BWI.

Das Team "Modelling" arbeitet gemeinsam mit der BWI und für den Kunden Bundeswehr an der Erhebung und Optimierung von Prozessen und Prozessketten. Dies umfasst die Erstellung sowie das vollumfängliches Design von Prozessen und Prozessketten sowie deren Tool-Unterstützung.

Benjamin Drabinski

Benjamin Drabinski

Recruiter

Jetzt bewerben

Ihre Aufgaben:

  • Konzeption, (Weiter-)Entwicklung und Kommunikation von Prozessen und Prozessketten
  • Selbständige Durchführung von herausfordernden Fachaufgaben zur Unterstützung der Leitung im Kontext des Prozess Managements
  • Ableiten von Anforderungen und Begleitung der (Weiter-)Entwicklung von IT-Unterstützungen für das Prozess Management
  • Fachliche Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
  • Projektbegleitung zur Einhaltung prozessualer Vorgaben innerhalb der BWI
  • Sicherstellung des Wissensaufbaus und -transfers innerhalb der Abteilung und der gesamten BWI und Bundeswehr​

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Organisations- oder Betriebswirtschaft, eines MINT-Faches oder eine vergleichbare Ausbildung mit mind. zwei Jahren Berufserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in Prozessmanagementmethodiken, Prozessmodellierung sowie im IT-Service Management nach ITIL V3 bzw. ITIL 4
  • Kenntnisse in der Digitalisierung und Modellierungsanwendungen für Geschäftsprozesse, idealerweise SPARX EA bzw. ARIS gewünscht
  • Erfahrungen in Geschäftsarchitekturen sind wünschenswert
  • Kombination von guten konzeptionellen Fähigkeiten mit bereichsübergreifendem und strategischem Denken sowie einer strukturierten, selbstständigen und zielorientierten Arbeitsweise
  • Erste Erfahrungen in der Mitarbeit in cross-functional Teams, souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Kunden- und Qualitätsorientierung
  • Deutschlandweite Reisebereitschaft (ca. 10%)​ und verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

  • Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen 
  • Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
  • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
  • Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht

Weitere offene Stellen

Job Benachrichtigung

Wir informieren Sie über unsere neuen Jobangebote.

Falls Sie nur bestimmte Angebote zugesendet bekommen möchten, treffen Sie im Folgenden bitte eine Auswahl:

Vielen Dank

Du hast soeben eine E-Mail von uns bekommen. Bitte bestätige darin den Service durch Aufrufen des Bestätigungslinks.

Fehler beim Versenden des Formulars

Bitte versuche es nochmal zu einem späteren Zeitpunkt.

Alle Karrierestufen
Alle Tätigkeitsbereiche
Alle Standorte

Hinweis zur Datenverarbeitung

Mit welchen Inhalten kann ich rechnen?

Wir informieren Sie bei Übereinstimmung mit den von Ihnen festgelegten Kriterien über neue Stellenausschreibungen, die unser Unternehmen veröffentlicht. Dieser Service ist für Sie kostenlos.

Wie häufig wird der Jobnewsletter versendet?

Der Newsletter wird immer nur dann versendet, wenn die von Ihnen ausgewählten Kriterien auf eine neue Stellenausschreibung zutreffen.

Double-Opt-In und Opt-Out

Sie erhalten eine sog. Double-Opt-In-E-Mail, in der Sie um Bestätigung der Anmeldung gebeten werden. Sie können dem Empfang des Jobnewsletters jederzeit widersprechen (sog. Opt-Out). Einen Abmeldelink finden Sie in jeder E-Mail, mit der wir Sie über neue passende Stellenausschreibungen informieren.

Statistiken und Erfolgsmessung

Um den Jobnewsletter für Sie zu optimieren, willigen Sie hiermit ein, dass wir messen können, wie häufig der Newsletter geöffnet wird.

Welche Daten werden von Ihnen gespeichert?

Wir speichern Ihre E-Mailadresse. Sobald Sie den Jobnewsletters abbestellen, wird Ihre E-Mailadresse gelöscht.