Stellenbeschreibung

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

In der Customer Solutions Unit „GeoInfo, Analytics & Simulation“ (CS GIAS) entwickeln und betreiben wir für die Bundeswehr die IT, die zur Erfassung, Georeferenzierung, Analyse, Zusammenführung sowie der Nutzung von Daten benötigt wird, um Informationsdominanz und überlegene Entscheidungsgeschwindigkeit in verschiedenen Handlungsfeldern der Bundeswehr zu erreichen. Dafür entwickeln wir für und mit unserem Kunden Bundeswehr innovative Lösungen für die digitale Transformation in den Clustern GeoInfo und Analytics & Simulation sowie für Bereiche Projekte Common Operation Picture und Open Source Analyse Systeme (COP OSAS) und das Krisenvorsorgeinformationssystem Bund (KVIB). Als „Head of“ übernehmen Sie die disziplinarische Führung für das Team Customer Business Competencies 2.

Ihre Aufgaben:

Führung und Entwicklung: Disziplinarische Führung einer Abteilung fachlicher Spezialisten der Customer Solutions Unit „GeoInfo, Analytics & Simulation“ (CS GIAS)
Weiterbildungskonzepte: Erarbeitung individueller Aus- und Weiterbildungskonzepte zur strategischen Skill-Entwicklung der Unit
Coaching und Mentoring: Unterstützung der Mitarbeiter durch gezieltes Coaching und Mentoring
Sonderaufgaben: Übernahme konzeptioneller Sonderaufgaben innerhalb der Unit
Ressourcenmanagement: Entsendung der Mitarbeiter in verschiedene Projekte und Themenbereiche der CS GIAS. Sicherstellung der Auslastung der Mitarbeiter
Konfliktmanagement: Lösung von Interessenkonflikten zwischen Teamleitern / Projektleitern und Mitarbeitern
Prozessoptimierung: Kontinuierliche Optimierung der Abteilungsabläufe
Risiko- und Qualitätsmanagement: Sicherstellen des übergreifenden Risiko- und Qualitätsmanagements der CS GIAS.

Ihr Profil:

Berufserfahrung: Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich IT oder Digitalisierung
Führungskompetenz: Nachweisliche Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams sowie im Coaching und Mentoring von Mitarbeitern
Projektmanagement: Expertise im Management komplexer IT-Projekte und -Teams
Konfliktlösung: Starke Fähigkeiten im Konfliktmanagement und in der Mediation zwischen verschiedenen Interessengruppen
Strategische Planung: Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von Teams und Prozessen
Kommunikationsstärke: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
Lösungsorientierung: Hohe Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln
Reisebereitschaft deutschlandweit

Wir bieten:

Langfristig sicherer Arbeitsplatz
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen
Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge