Stellenbeschreibung

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

In der Abteilung People & Knowledge Management verantworten wir die einheitliche Umsetzung eines standardisierten Wissens- und Dokumentenmanagements als Grundlage einer effizienten, abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit in der SSO. Wir begleiten die SSO kommunikativ und kontinuierlich bei ihrer Weiterentwicklung sowie konkreten Veränderungsprozessen in ihren Betriebseinheiten und zahlen damit auf unsere gemeinsame Vision ein. Im Rahmen dessen konkretisieren wir alle erforderlichen Themen entlang des Personallebenszyklus anhand von BWI-Vorgaben für die SSO.

Deine Aufgaben:

Begleitung der Weiterentwicklung des Bereichs SSO
Konzeptionelle Steuerung, Koordination und Begleitung von technischen / prozessualen Veränderungen (IT-Changes) in den SSO-Betriebseinheiten
Kontinuierliche Weiterentwicklung von Methoden und Lösungen, um eine effiziente und effektive Leistungserbringung der SSO zu unterstützen (z.B. Feedbackzyklen)
Analyse des IST-Zustands (z.B. von Prozessen, Strukturen, Zusammenarbeitsformen) als Grundlage für die gezielte Entwicklung neuer Formate
Durchführung von Inhouse-Schulungen & Workshops
Reporting von Fortschritt, Wirkung und Akzeptanz von Veränderungen
Schnittstellen- und Stakeholdermanagement
Vertretung von Themen in Entscheidungsgremien
Fachliche Koordination von Mitarbeitenden

Dein Profil:

Abgeschlossenes Studium bzw. vergleichbare Ausbildung im Bereich IT- und/oder Wirtschaft
Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Durchführung und Steuerung von IT-bezogenen Changes
Langjährige Erfahrung in der Moderation von Workshops und Trainings auch auf Managementebene
Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte, zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeiten
Ausgeprägte Präsentations- und Sozialkompetenz, sicheres Auftreten
Erfahrung in der fachlichen Koordination von Mitarbeitenden von Vorteil
Initiative, schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent, Kreativität und Durchsetzungsvermögen
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie ein kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und teamorientiertes Handeln
Sehr gute Deutschkenntnisse
Hohe Reisebereitschaft

Wir bieten:

Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung
Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung
Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical
Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst du von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung