Stellenbeschreibung

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. 

Der Bereich Executive Staff (ES) ist die zentrale Beratungs- und Unterstützungsleistungsfunktion für die gesamte Geschäftsführung. Die innerhalb von Executive Staff (ES) etablierten Funktionen arbeiten an verschiedenen Standorten in Deutschland mit direktem Berichtsweg an den Leiter Executive Staff, der auch gleichzeitig die Rolle des Chief Compliance Officers ausübt.

Das Compliance Management-Team verantwortet das unternehmensweite Compliance Management System, gestaltet die Compliance Rahmenbedingungen und legt einen großen Fokus auf präventive Compliance Aktivitäten, wie bspw. Durchführung von Schulungen, Workshops mit Fachbereichen. Wir verstehen uns als verlässlicher Partner und unterstützen, beraten und befähigen interne wie auch externen Kunden. Ein sehr wichtiger Bestandteil des Compliance Managements ist die sehr enge Zusammenarbeit mit diversen Querschnittsabteilungen sowie Fachabteilungen im Unternehmen.

Deine Aufgaben:

  • Durchführung von Compliance-Untersuchungen inkl. Compliance-Risiko-Bewertung, Berichterstattung an den CEO der BWI GmbH
  • Unterstützung bei der Steigerung der Compliance-Awareness im Unternehmen durch diverse Compliance-Aktivitäten
  • Konzeptionelle Erarbeitung sowie Weiterentwicklung bestehender unternehmensinterner Regelungen, wie bspw. den Verhaltenskodex unter Berücksichtigung gesetzlicher Entwicklungen
  • Identifikation, Analyse und Monitoring relevanter Compliance-Risiken sowie Unterstützung bei der Erarbeitung effektiver Maßnahmen
  • Beratung von Fachbereichen im Rahmen von Workshops bei Compliance-relevanten Fragestellungen

Dein Profil:

  • ​Du besitzt ein abgeschlossenes kaufmännisches oder juristisches Studium sowie mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung 
  • Du hast fundierte Berufserfahrung in Themen wie Wirtschafts-/ forensische Prüfungen, Interne Revision, Risikomanagement und könntest eigenständig Compliance-Untersuchungen durchführen
  • Du erfreust dich an der Erarbeitung von Konzepten und stürzt dich begeistert in immer neue Themen, in denen du dich dank deiner ausgeprägten Analysefähigkeit innerhalb kürzester Zeit sicher bewegst 
  • Du verfügst über eine hohe Integrität, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, selbstsicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und bist selbstverständlich ein sehr guter Teamplayer
  • Du bist umsetzungsstark, arbeitest äußerst strukturiert, bist kurze Deadlines gewöhnt und lieferst auch unter Druck sehr gute Resultate
  • Du verstehst deine Aufgabe als beratende und unterstützende Tätigkeit und bist offen für den Austausch mit Mitarbeiter*innen
  • Du bist bereit Compliance Untersuchungen aber auch präventive Compliance Aktivitäten in einem geringen Umfang bundesweit und in Ausnahmefällen anlassbezogen auch im Ausland durchzuführen

Wir bieten:

  • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr 
  • Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
  • Die Vergütung liegt zwischen 87.700 € und 128.420 €. Die tatsächliche Höhe wird basierend auf deinem Verantwortungsbereich sowie Erfahrungen und Kompetenzen festgelegt
  • Die BWI bietet einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung
  • Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung
  • Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical
  • Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
  • Du hast die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen und profitierst darüber hinaus vom Zugriff auf Plattformen für vielfältige Mitarbeitervergünstigungen

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