Stellenbeschreibung

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Daten sind für Dich mehr als Tabellen und Systeme – sie sind der Schlüssel für bessere Entscheidungen, resilientere Prozesse und echte digitale Schlagkraft. Im Consulting-Bereich Digital Technology gestaltest Du Architekturen, die die Bundeswehr zukunftsfähig machen: sicher, skalierbar und einsatzrelevant.

Du arbeitest dort, wo strategische Beratung auf technologische Exzellenz trifft. Dabei entwickelst Du nicht nur Konzepte auf dem Papier, sondern schaffst die Grundlage für moderne Datenplattformen, Analytics-Umgebungen und KI-nahe Lösungen in einem hochrelevanten Umfeld.

Deine Aufgaben:

Konzeption von Datenarchitekturen für Digitalisierungsprojekte der Bundeswehr – von Data Platforms über Analytics bis hin zur KI-Integration
Treffen und Dokumentation von Architekturentscheidungen (z. B. Build-vs.-Buy, Plattformwahl, Integrationsmuster) sowie nachvollziehbare Aufbereitung für Stakeholder
Unterstützung bei der Etablierung einer organisationsübergreifenden Data-Governance-StrukturEntwicklung von Richtlinien, Standards und Prozessen, beispielsweise zu Datenqualität, Metadatenmanagement, Stammdaten und Datenklassifizierung
Beratung zu Skalierbarkeit, Interoperabilität und Sicherheitsanforderungen in einem besonders sensiblen IT-Umfeld
Moderation von Workshops mit Fachbereichen und Kunden sowie Herbeiführung verbindlicher Entscheidungen
Gewinnung und Einbindung relevanter Stakeholder für Data Governance sowie Vertretung von Empfehlungen auch gegenüber unterschiedlichen Interessen und Widerständen
Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentation vor Boards, Fachbereichen und Kunden
Mitwirkung an Angeboten und Workshops sowie Einbringen methodischer Impulse, z. B. nach NAF oder TOGAF
Unterstützung des Teams beim Ausbau datengetriebener Architektur-Kompetenzen und Verantwortung für Architekturentscheidungen mit echtem gesellschaftlichem Impact

Dein Profil:

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Datenmanagement, in der Datenarchitektur, IT-Architektur-Consulting oder Data Governance
Fundierte Kenntnisse moderner Datenarchitekturen und Datenmodellierung
Sicherer Umgang mit gängigen Frameworks und Standards, z. B. DAMA-DMBOK, NAF oder TOGAF
Idealerweise praktische Erfahrung mit modernen Datenplattformen, Cloud-Architekturen oder KI-nahen Technologien, z. B. RAG oder LLM-Integration
Wünschenswert sind Erfahrungen im öffentlichen Sektor oder in regulierten Umgebungen
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Sicheres Auftreten und Moderationsstärke in Workshops und Entscheidungsgremien
Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gemäß SÜG
Reosebereitschaft innerhalb Deutschlands zwischen den Standorten, abhängig vom jeweiligen Projekt

Wir bieten:

Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 71.000 € und 91.650 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich