Stellenbeschreibung

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Die Abteilung Privacy Management ist die zentrale Instanz der BWI für die operative Governance und das Management im Bereich des Daten- und Informationsrechts. Als Teil des CEO Data Privacy Office (CEO DPO) operationalisiert die Abteilung rechtliche Vorgaben anhand der gesetzten Umsetzungsstrategie. Eine der Kernfunktionen von Privacy Management ist die effiziente und einheitliche Umsetzung durch Vorgaben, Templates und Prozesse zu ermöglichen. Daneben nimmt die Abteilung Meldepflichten gegenüber Aufsichtsbehörden wahr. Privacy Management bildet zudem die zentrale Schnitt- und Anlaufstelle für Grundsatzfragen zu Vorgaben und Operationalisierung.

Deine Aufgaben:

Entwicklung, Weiterentwicklung und das Management des Privacy-Governance-Frameworks der BWI, im Bereich des nationalen und internationalen Daten‐ und Informationsrechts u.a. mit der Integration innovativer Methoden (z.B. KI-basierte Compliance‐Tools)
Fachübergreifende Beratung zu Datenschutz‐ und Sicherheitsarchitekturen in Zusammenarbeit mit CISO sowie strategische Risikomodellierung für KRITIS- relevante Prozesse
Verantwortung für die Umsetzung der gesetzlichen Verpflichtungen des operativen Daten‐ und Informationsrechts, in Bezug auf Melde‐, Transparenz‐ und Auskunftsverpflichtungen des Unternehmens gegenüber Betroffenen und Behörden nebst enger Zusammenarbeit mit CISO und CCITS bei IT‐Incidents
Koordination und Steuerung von internen und externen Audits sowie Kontrollen, einschließlich aufsichtsbehördlicher Prüfungen und Entwicklung präventiver Maßnahmen zur Vermeidung von Beanstandungsrisiken
Entwicklung, Weiterentwicklung und Durchführung von Schulungen und Awareness‐Maßnahmen

Dein Profil:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. in den Fachbereichen Informatik, Rechtsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Rechtswissenschaften)
Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung und Anwendung von juristischen und technischen Regel- und Vorgabewerken, Governance-Systemen oder ähnlichen internen Vorgabewesen
Zertifizierungen in den rechtlichen Bereichen Datenschutz und/oder disruptive Technologien wünschenswert (z.B.: CISA, CISO, CISSP, COBIT, Privacy Certificates)
Nachweisbare Expertise in der Interpretation komplexer Regulierungen für technisch geprägte Umsetzungskontexte
Fundierte Kenntnisse im Daten- und Informationsrecht sowie in angrenzenden relevanten Rechtsgebieten (z.B. Wettbewerbs-, Geheimnisschutz-, Zivil-, Verwaltungs- und Strafrecht, einschließlich Prozessrecht)
Exzellente kommunikative Fähigkeiten, um juristische Inhalte klar, adressatengerecht und entscheidungsorientiert aufzubereiten
Belastbarkeit, Eigenverantwortung und ein hohes Maß an Verlässlichkeit und Integrität
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft und ausgeprägte Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung

Wir bieten:

Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
Die Vergütung liegt zwischen 87.700 € und 128.420 €. Die tatsächliche Höhe wird basierend auf deinem Verantwortungsbereich sowie Erfahrungen und Kompetenzen festgelegt
Die BWI bietet einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung
Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung
Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical
Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
Du hast die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen und profitierst darüber hinaus vom Zugriff auf Plattformen für vielfältige Mitarbeitervergünstigungen