STELLEN-ID: 38838

Werkstudent Human Resources (m/w/d)

in Berlin.

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.

Der Cyber Innovation Hub der Bundeswehr (CIHBw) wurde 2017 ins Leben gerufen, um als Digital Innovation Unit (DIU) die digitale Transformation der Bundeswehr zu unterstützen. Unsere Mission Empowering Innovation in Defence richtet sich am Bedarf der Soldatinnen und Soldaten und zivilen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Verteidigung (BMVg) aus. Deren Arbeit soll durch innovative Ideen und Lösungen aus der Startup-Welt unterstützt und erleichtert werden. Dazu fungieren wir als Schnittstelle zwischen Bundeswehr und Startup-Ökosystem. Dabei beschleunigen wir den Austausch mit dem europäischen und internationalen Startup-Ökosystem, setzen auch im öffentlichen Sektor auf agile Arbeitsmethoden und unternehmerisches Denken und verknüpfen digitale Expertinnen und Experten mit der Bundeswehr.

Du möchtest hautnah dabei sein und die Innovationskraft der Bundeswehr vorantreiben? Du liebst es Herausforderungen aufzunehmen und möchtest eine steile Lernkurve erfahren?

Du Bewegst dich in einem Spannungsfeld zwischen Soldaten und zivilen Angestellten, zwischen StartUp und Militär und sorgst mit unserem Team für die Arbeitsfähigkeit des CIHBw. Bewirb dich bei uns als Werkstudent Human Resources.

Deine Aufgaben:

  • Du wirkst mit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres New Work Konzeptes
  • Du verwaltest und optimierst die administrativen Tätigkeiten im Bereich ziviler und militärischer HR – Wie bspw. die Heranziehung von Reservistendienst Leistenden, sowie das On- und Offboarding von Personal
  • Du unterstützt das HR Team im operativen Tagesgeschäft
  • Du strukturierst unsere Themenfelder und Aufgaben in unseren Projektmanagement-Tools
  • Du bringst proaktiv eigene Ideen ein und setzt diese eigenverantwortlich um

Dein Profil:

  • Eingeschriebene/r Student/in der BWL oder vergleichbares Studium mit einem Schwerpunkt in Human Ressources
  • Du bist mindestens 3 Monate verfügbar, idealerweise 6 Monate
  • Idealweise bringst du erste relevante Erfahrungen im Rahmen deiner Ausbildung oder von Praktika/Werkstudententätigkeiten mit
  • Anwendungssichere MS-Office Kenntnisse
  • Du hast Lust auf Neues und blickst über den Tellerrand
  • Du bist authentisch, weißt wie man Feedback gibt und kannst mit eigenen Fehlern umgehen (erkennen, aufzeigen und verbessern)

Wir bieten:

  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
  • Vertrauensarbeitszeit, Option auf flexible Arbeits(zeit)modelle und mobiles Arbeiten nach Absprache mit der Führungskraft
  • Attraktive Vergütung

Noch Fragen?

Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen unserer Bewerber*innen.

Oder kontaktieren Sie unser Recruitingteam via E-Mail unter bewerbung@bwi.de oder telefonisch +49 (0)2225 988 5000.
 

Geprüft. Fair. Ausgezeichnet.