Stellenbeschreibung

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. 

​Als Teil der BWI-Personalentwicklung trägst du dazu bei, unsere Belegschaft fit für ihre Aufgaben zu machen. Sei es bezüglich komplexer IT-Themen, interner Prozesse, neuer Tools oder auch softer Skills. Wir suchen eine*n Werkstudent*in für unser Projekt "Job Architektur und Skillmanagement" in einem kleinen, schlagkräftigen Team. Für die vielfältigen Aufgaben sind erste HR-Erfahrungen und SAP Kenntnisse wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Ein Grundverständnis für die Thematik sollte vorhanden sein.

Deine Aufgaben:

  • Review und Handling von Dokumenten
  • Erstellung von Informationshilfen wie z.B. FAQs 
  • Unterstützung bei den Planungen für weitere Roll-outs
  • Mitwirkung beim Testing der SAP-Lösung
  • Erstellung von Dokumentationen
  • Weitere Unterstützung nach Go-Live​

Dein Profil:

  • ​​Eingeschriebene*r Student*in im Bachelor- oder Masterstudium der Geistes- oder Naturwissenschaften
  • Kenntnisse und erste Erfahrungen im HR-Bereich wünschenswert
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Idealerweise erste Anwenderkenntnisse in SAP HR-Lösungen

Wir bieten:

  • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr 
  • Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung
  • Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit 
  • Attraktive Vergütung

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