STELLEN-ID: 40234

Teamleiter & Prozesskoordinator Personalwirtschaft Bundeswehr (m/w/d)

ab sofort und in Vollzeit in Bonn.

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.

Die Organisationseinheit „Anwendungsmanagement Anwendungen Personal“ stellt den Anwendungsbetrieb SAP- und Legacy Applications-Landschaft zur Unterstützung der Hauptprozesse Personal, Organisation und Individualausbildung des Kunden Bundeswehr sicher und treibt Innovationen voran.

Ihre Aufgaben:

  • Koordination von verschiedenen fachgebietsübergreifenden Änderungsforderungen und Zeitleisten im Umfeld Personalentwicklung, Personaladministration und Individualausbildung

  • Mitgestaltende Vertretung der Themen in Entscheidungsgremien

  • Fachliche Koordination von Mitarbeitern
  • Beratung des Managements und Führung von Verhandungen mit dem Kunden

  • Fachliche Definition von Regeln, Standards und Arbeitsprozesse

  • Supplier Management in der übergreifenden Unternehmenseinheit

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung / Erfahrungen

  • Mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen

  • Vielseitig ausgeprägte Fachkenntnisse insbesondere über die Inhalte und das Zusammenwirken der Prozesse der Personalwirtschaft und des Organisationsmanagements

  • Idealerweise Knowhow in SAP HCM 

  • Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, eigenverantwortliches Handeln

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Wir bieten:

  • Langfristig sicherer Arbeitsplatz
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
  • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
  • Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
  • Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen
  • Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge

Noch Fragen?

Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen unserer Bewerber*innen.

Oder kontaktieren Sie unser Recruitingteam via E-Mail unter bewerbung@bwi.de oder telefonisch +49 (0)2225 988 5000.
 

Geprüft. Fair. Ausgezeichnet.