Strategic Leader Transformation (m/w/d)
ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte.
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.
Die neu gegründete Organisation „Performance, Change & Transformation (PC&T) innerhalb des Geschäftsführungsbereichs CEO bündelt die strategischen Aktivitäten in den Bereichen Mittel- und Langfristplanung, der Transformation sowie der Organisationsentwicklung und der Geschäftsarchitektur der BWI.
Ihre Aufgaben:
- Strukturierter Aufbau und fachliche Führung des Teams „Transformation“, als eines der drei TOP-Experten-Teams des Bereichs PC&T
- Aussteuerung des Kultur- und Transformationsanteils des Zielbilds (sowohl für den Status Quo als auch für die Weiter- und Neuentwicklung) sowie Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung und Weiterentwicklung des Transformation-Projektportfolios, u.a. durch die Ableitung geeigneter Maßnahmen aus der mittel- und langfristigen Planung
- Strategische Beratung der Geschäftsführung hinsichtlich der internen Transformationsgestaltung und kulturellen Weiterentwicklung der BWI, hierbei wird eine Ausrichtung der BWI-Organisation auf die notwendigen Werte, Verhaltensweisen und Prinzipien zur Erreichung des Zielbildes fokussiert
- Gewährleistung eines passgenauen Zusammenspiels des Transformation-Projektportfolios sowie des Aufsatzes von wirkungsvollen Change- und Kommunikationsinitiativen / -maßnahmen zur Erreichung des Zielbildes
- Stetige Analyse des Zielbildes und der Mittel- und Langfristplanung und anhand dessen maßgeblicher Impulsgeber für die Weiterentwicklung der Strategie, der Kultur, der Organisation und der Prozesse der BWI, dies geschieht aus übergreifender Perspektive in enger Zusammenarbeit mit den fachlichen Leitungsfunktionen der anderen Teams des Bereichs PC&T
- Sicherstellung eines laufenden und engen Austauschs mit allen Führungsebenen der Organisation zur Feststellung des Status-Quo hinsichtlich der BWI-internen Transformation
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Langjährige (etwa 15 Jahre) Berufserfahrung in der Steuerung und Begleitung von weitreichenden Transformationsvorhaben im IT-Sektor
- Nachweisliche Erfolge im Rahmen der Leitung erfolgskritischer Transformationsprojekte und Wahrnehmung einer „Multiplikatorenrolle“ im Rahmen der Strategievermittlung
- Großer Erfahrungsschatz hinsichtlich dem erfolgreichen Aufsatz von Change- und Kommunikationsinitiativen
- Interdisziplinäre Führungserfahrung
- Integrativer Ansatz und ein Gespür für das Zusammenbringen verschiedener Perspektiven und Interessenlagen
- Proaktive Herangehensweise und Thought Leadership
- Hohes Kommunikatives Geschick auf allen Management- und Fachebenen
Wir bieten:
- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
- Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
- Sie erhalten ein individuelles Weiterbildungsbudget sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
- Mobiles Arbeiten ist möglich, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit mit Ausstattung des Heimarbeitsplatzes beantragt werden
- Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen