Senior System Engineer – Workplace Client Management - Windows Gruppenrichtlinien (m/w/d)
ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte.
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.
Der Bereich Managed Workstation verantwortet innerhalb der Abteilung Service Development das Design für serviceübergreifende und komplexe Client-Architekturen durch Konzeption, Auswahl, Entwicklung, Integration und Test der einzelnen Komponenten. Weiterhin steht die architekturelle Beratung der internen und externen Kunden im Hinblick auf Anwendungen und IT-Technologien im Fokus.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der bestehenden Microsoft-Client-Landschaft in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
- Entwicklung von Lösungskonzepten und Umsetzung für den Betrieb
- Verantwortung und Weiterentwicklung des Configuration Managements (GPO, Baselines etc.) für den Service Core Client sowie Mitwirkung in der Client Architektur
- Mitwirkung in Projekten
- Definition von Vorgaben zur Umsetzung und zum automatisierten Betrieb von Arbeitsplatzcomputern
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit IT-Bezug
- Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung nach dem Studium (nach der Ausbildung mind. 5 Jahre) im Client-Umfeld sowie Erfahrung im Architektur-Management
- Umfassende Kenntnisse von Microsoft-Werkzeugen (z.B. SCCM, GPO, Powershell) und von Windows 10 LTSC und SAC
- Erfahrung in agilen Vorgehensweisen
- Organisationsgeschick und Qualitätsorientierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Langfristig sicherer Arbeitsplatz
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
- Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen
- Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge