Stellenbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.

Die Fachgruppe COO SSO CO ITOM 1 Sharepoint verantwortet den SLA konformen, störungs- und unterbrechungsfreien Betrieb sowie die Administration auf der Plattform Sharepoint. Dazu gehören im Moment die Produkte Exchange, SharePoint und Dynamics CRM sowohl im Eigen- als auch im Zielbetrieb.

Panagiotis Kanakidis

Panagiotis Kanakidis

Recruiter

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Ihre Aufgaben:

  • Administration, Betrieb und Wartung der SharePoint-Plattform der Bundeswehr
  • Incident-, Problem- und Changemanagement im 2nd Level sowie Koordination von 3rd Level Tickets
  • Mitarbeit an anspruchsvollen und innovativen Projekten, ggf. Übernahme von Teilprojekten
  • Pflege und Weiterentwicklung der technischen Dokumentation
  • Koordination externer Dienstleister

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Min. 5 Jahre Berufserfahrung im Betrieb von SharePoint On-Premises (SharePoint 2016/2019 oder Subscription Edition)
  • Fundierte Kenntnisse zum Application bzw. Solution Betrieb
  • Gute Kenntnisse in MSSQL, Nintex und PowerShell
  • Kenntnisse über die Strukturen, Prozesse und Systeme der Bundeswehr von Vorteil
  • Ausgeprägte Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Langfristig sicherer Arbeitsplatz
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
  • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
  • Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
  • Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen
  • Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge

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