Senior Manager für strategische Kooperationen (m/w/d)
ab sofort und in Vollzeit in Berlin oder Bonn.
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit beim Aufbau notwendiger Grundlagen für ein BWI-Kooperationsmanagement
- Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Marktradars für potentielle Kooperationspartner
- Durchführung / Mitarbeit bei ausgewählten Projekten mit Schwerpunkt Kooperationen / strategische Partnerschaften
- Planung und Durchführung von Workshops oder Terminen mit potentiellen Kooperationspartnern
- Erstellung von Entscheidungsgrundlagen zur Umsetzung potentieller Kooperationsvorhaben für die Managementebene
- Themenspezifische Unterstützung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der strategischen Gesamtausrichtung des Unternehmens nach Bedarf
- Selbstständige Durchführung notwendiger administrativer und koordinativer Aufgaben für den Themenbereich
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Wirtschaftswissenschaften) und mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen
- Umfangreiche und erprobte Methodenkenntnisse sowie Umsetzungserfahrungen in den Bereichen M&A, strategische Partnerschaften und Strategie
- Ausgeprägte IT-Markt-Kenntnisse, Vernetzung in entsprechenden Kreisen wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und Kollaborations-Tools
- Konsens- und feedbackorientierte Zusammenarbeit in einem virtuellen Team (zumeist Homeoffice-basiert)
- Sehr gute, ebenengerechte Kommunikationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Bereitschaft bei Bedarf Termine und Workshops außerhalb der 1. Tätigkeitsstätte wahrzunehmen (deutschlandweit)
Wir bieten:
- Langfristig sicherer Arbeitsplatz
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
- Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen
- Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge