STELLEN-ID: 27553
Senior IT-Architekt Remote Access Service (RAS) (m/w/d)
ab sofort und in Vollzeit in Nürnberg oder Meckenheim.
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 5.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.
Der Bereich Service Development der Service Line Communication & Mobility entwickelt und verantwortet die Service Architektur modernster Lösungen mit hohem Schutzbedarf für das Enterprise Mobility Management, der Remote Access Services sowie der Voice & Video Kommunikationslösungen im Kunden- und Eigenbetrieb der BWI.
Ihre Aufgaben:
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Entwicklung und Erstellung des Servicedesigns und der gesamtheitlichen Architektur von mobilen Lösungen
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Begleitung von Projekten als technischer Experte für mobile, skalierende Hersteller-Lösungen
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Sicherstellung einer engen bereichsübergreifenden Abstimmung mit anderem Architekturteams und den Entwicklungsabteilungen
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Kontinuierliche Verbesserung der Services unter Berücksichtigung der technologischen Trends
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Beratung zu technischen Aspekten im Zuge von Angebotserstellungen im Service-Umfeld
- Mitwirkung an der Erstellung von Dokumentationen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Nachrichten-/Fernmeldetechnik bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung sowie Erfahrung im IT-Architekturmanagement
- Erfahrung im RAS/VPN-Umfeld mit Lösungsdesgins des Herstellers genua oder der Lösung openVPN
- ITIL Foundation-Zertifizierung wünschenswert
- Hohe Qualitäts- und Kundenorientierung
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Langfristig sicherer Arbeitsplatz
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
- Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen
- Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge