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BWI GmbH
Auf dem Steinbüchel 22
53340 Meckenheim
STELLEN-ID: 45586

Senior IT Architekt - Mainframe z/OS (m/w/d)

ab 01.04.2023 und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte.

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.

Die Abteilung ITOM 2 zOS stellt an den Rechentrumsstandorten Bonn und Strausberg die Hardware-/Softwareinfrastruktur für den Betrieb der zentralen Anwendungen der Bundeswehr zur Verfügung. Sie ist zuständig für die Konzeption der Mainframe-Infrastruktur, Bereitstellung, Wartung, Betrieb und Second-Level-Support des Betriebssystems z/OS einschließlilch der auf dieser Betriebssystemplattform eingesetzten Security-, Datenbank-, Automations-, Monitoring- sowie produktions- und anwendungssteuerenden Software.

Panagiotis Kanakidis

Panagiotis Kanakidis

Recruiter

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Fortschreibung von Sicherheits- und Betriebsstandards
  • Konzeption von z/OS-, Mainframe Datenbank- und Security-Lösungen
  • Beratung und Unterstützung bei Fragestellungen im Bereich der Nutzung der z/OS Systeme
  • Ansprechpartner für Enterprise Architektur- und Portfoliomanagement und internen Service Lines
  • Unterstützung und Beratung bei Beschaffungsprozessen   

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes IT Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im genannten Aufgabenumfeld
  • Sehr gute Kenntnisse der Mainframe Architektur 
  • Kentnisse zu ITIL / ISO 9001 und ISO/IEC 27001
  • Reisebereitschaft

Wir bieten:

  • Langfristig sicherer Arbeitsplatz
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
  • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
  • Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
  • Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen
  • Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge

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