Senior Experte für Veränderungsmanagement / Change Management (w/m/d)
ab sofort und in Vollzeit, befristet bis zum 31.01.2023, in Bonn.
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 5.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.
Der Bereich HR Organizational & Staff Development verantwortet die Organisations- und Personalentwicklung in der BWI. Dies umfasst die Karriereentwicklung inklusive Talentförderprogrammen und Weiterbildungen sowie die (Weiter-) Entwicklung der Unternehmenskultur und die Begleitung der Transformation des Unternehmens.
Ihre Aufgaben:
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Mitwirkung bei der Gestaltung und Implementierung neuer Prozesse und Strukturen der Unternehmensentwicklung
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Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung des Veränderungsprozesses / der Strategie
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Unterstützung bei der inhaltlichen und methodischen Weiterentwicklung von Programmen und Maßnahmen der Transformation
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Mitarbeit bei komplexen Veränderungsprojekten
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Begleitung und Durchführung der jährlichen Mitarbeiterbefragung
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Planen, Steuern und Umsetzen von Veränderungsmaßnahmen
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Workshopplanung- und Durchführung
Ihr Profil:
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit fachlichem Bezug zu Organisationsgestaltung und -entwicklung bzw. Change Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im Veränderungs- / Change Management
- Erfahrung in der Projektleitung sowie Kenntnisse im Bereich der agilen Methoden
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Kenntnisse zur Durchführung von Trainings und Workshops wünschenswert
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Kontaktfreude und Spaß an der Arbeit im Team, Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft sowie Affinität zur konzeptionellen Erarbeitung und Aufbereitung von Fragestellungen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Langfristig sicherer Arbeitsplatz
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
- Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen