Senior Expert Projektportfoliomanagement (PPM) (m/w/d)
ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte.
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.
Auftrag des Bereiches Customer Solutions (CS) ist es, die von der Geschäftsführung beauftragten Customer Solution Units (CU) zu steuern und erfolgreich umzusetzen, die Rahmenbedingungen für CU zu schaffen und zu verbessern sowie werthaltige und zukunftssichere Beiträge zur Unternehmensstrategie, Unternehmensentwicklung sowie Architektur- und Portfolioentwicklung gegenüber den verantwortlichen Funktionen in der BWI und den Nutzerorganisationen zu leisten.
Ihre Aufgaben:
-
Zentraler Singel Point of Contact (SPOC) für das Projektportfoliomanagement (PPM) im Unternehmensbereich CS
- Zuständigkeit für die Prüfung der Projektstatusberichte sowie die Identifizierung von Abhängigkeiten
- Übernahme der Vorbereitung und Erstellung von Business Reviews sowie weiterer Analysen
- Mitwirkung im Bereich des Ressourcen- und Targetmanagements
- Unterstützung der Steuerung der Unternehmensplanung für den Unternehmensbereich CS
Ihr Profil:
-
Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Wirtschaft und/oder Informatik
-
Etwa 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
- Kenntnisse im Bereich Projektportfoliomanagement sowie Betriebswirtschaft und ein Verständnis von IT
- Fundierte Kenntnisse von MS Office (insbesonder Excel)
-
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine selbstständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Langfristig sicherer Arbeitsplatz
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
- Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen
- Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge