STELLEN-ID: 35490

Senior DevOps Engineer – Cloud TechStack (w/m/d)

ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte.

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 5.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und den Betrieb unserer Private Cloud mit dem Schwerpunktbereich der neuen SAP Cloud Plattform basierend auf Kubernetes
  • Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung und Umsetzung von Cloud-native spezifischen Konzepten und Lösungen
  • Konsequente Automatisierung und Anwendung des “Zero-Touch-Deployment” Paradigmas
  • Praktische Erprobung von neuen Technologien und Produkten im Rahmen von PoC (Proof of Concept) – Projekten
  • Unterstützung der kontinuierlichen Erfassung, Ergänzung und Priorisierung der eingehenden Anforderungen gemeinsam mit dem Product Management

Ihr Profil:

  • Abgeschlossense Studium mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung als Systems Engineer/ DevOps Engineer im Umfeld von Cloud-native Computing
  • Gute Kenntnisse in der automatisierten Bereitstellung und Skalierung von Kubernetes Plattformen
  • Expertise mit Private Cloud Technologien auf Enterprise Ebene, insb. auf PaaS- Layern
  • Erste Erfahrungen im Umgang mit der DevOps Toolchain (bspw. Ansible, Gitlab, CI/CD)
  • Lernbereitschaft und Interesse an aktuellen Technologien im Cloud-native und Open-Source Umfeld
  • Lösungsorientierung, Teamfähigkeit und hoher Qualitätsanspruch

Wir bieten:

  • Langfristig sicherer Arbeitsplatz
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
  • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
  • Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
  • Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen
  • Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge

Noch Fragen?

Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen unserer Bewerber*innen.

Oder kontaktieren Sie unser Recruitingteam via E-Mail unter bewerbung@bwi.de oder telefonisch +49 (0)2225 988 5000.
 

Geprüft. Fair. Ausgezeichnet.