STELLEN-ID: 39747

SAP BW / SAP BI / SAP Business Warehouse Developer / Technical Consultant (m/w/d)

ab sofort und in Vollzeit in Berlin, Bonn oder Wilhelmshaven.

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.

Die Business Unit ERP ist das Kompetenzzentrum „Applikation 4.0“ und hat zur Aufgabe, für eines der größten SAP Programme Europas den gesamten Lifecycle-Prozess zu begleiten. Zu diesem Bereich zählt auch das serviceorientierte SAP Rechnungswesen & BI-Team, welches als Zielsetzung hat, bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Kundenprojekten zu unterstützen.

Marcel Jansen

Recruiter

E-Mail: marcel.jansen@bwi.de

Telefon: +49 2225 988 14946

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Ihre Aufgaben:

Beratung (inkl. Support) im SAP Application Management SAP BW / SAP BI
Betrieb und Weiterentwicklung von Anwendungen
Datenmodellierung und Performanceoptimierung
Pflege und Optimierung der Datenbewirtschaftung
Durchführung von Change Requests

Ihr Profil:

Abgeschlossene 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung mit mindestens fünf Jahren oder fachbezogenes Hochschulstudium mit mindestens zwei Jahren relevanter Berufserfahrung
Technische Kenntnisse in der SAP-BW Modellierung, Administrator-Workbench, Datenextraktion und –retraktion
Nachgewiesene Erfahrung in der Programmierung von ABAP/ ABAP OO in SAP BW-Systemen
Expertise im 2nd Level Support SAP BW
Knowhow in der Pflege und Weiterentwicklung von SAP BW Applikationen
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Wir bieten:

Langfristig sicherer Arbeitsplatz
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen
Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge