STELLEN-ID: 35723

SAP Berechtigungsadministrator/-administratorin inhouse (m/w/d)

ab sofort und in Vollzeit in Berlin, Bonn oder Wilhelmshaven.

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 5.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.

Die Business Unit ERP ist das Kompetenzzentrum „Applikation 4.0“ und hat zur Aufgabe, für eines der größten SAP Programme Europas den gesamten Lifecycle-Prozess zu begleiten. Zu diesem Bereich zählt auch das serviceorientierte SAP Authorization Mangement Team, welches als Zielsetzung hat, bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Kundenprojekten zu unterstützen.

Ihre Aufgaben:

  • Erarbeitung von Berechtigungsstrategien

  • Erstellung, Test und Pflege von SAP Berechtigungsrollen unter Beachtung von Funktionstrennungen/ SoD

  • Berechtigungstechnologische Beratung von Fachabteilungen

  • Erstellung von Berechtigungskonzepten

  • Planung und Koordination von Rollentests mit den Rolleneigner

  • Mitwirkung beim technischen als auch organisatorischen Go Live

  • Überwachung und Definition von Qualitätsvorgaben

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im relevanten Themengebiet oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Fachkenntnissen

  • Mindestens drei, als Senior mindestens acht Jahre Erfahrung in den Bereichen SAP Security und SAP Berechtigungswesen

  • Expertise in einer komplexen SAP Systemlandschaft (u.a. SAP ERP, HR, BI/BW, S/4 HANA, Fiori, Solution Manager)

  • Analytisches und strategisches Denkvermögen, selbstständiges Arbeiten, ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Wir bieten:

  • Langfristig sicherer Arbeitsplatz
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
  • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
  • Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
  • Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen
  • Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge

Noch Fragen?

Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen unserer Bewerber*innen.

Oder kontaktieren Sie unser Recruitingteam via E-Mail unter bewerbung@bwi.de oder telefonisch +49 (0)2225 988 5000.
 

Geprüft. Fair. Ausgezeichnet.