STELLEN-ID: 47705

Projektmanager Rollout LAN/WAN/WLAN (m/w/d)

ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte.

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.

In der Shared Service Delivery ist der Bereich Service Line Network Realisierung das Team, welches die organisatorische Verantwortung für die Rollouts der Services LAN, WAN, WLAN und Voice/Video trägt und vollumfänglich verantwortet, koordiniert und steuert.

Benjamin Drabinski

Recruiter

E-Mail: benjamin.drabinski@bwi.de

Telefon: +49 2225 988 17380

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Ihre Aufgaben:

Technisches Projektmanagment innerhalb von Rolloutprojekten
Teilprojektleitung von Rollouts bei großen Kundenprojekten
Steuerung der beteiligten Gewerke (intern und extern) bei liegenschaftsbezogenen Rollouts
Koordination und Steuerung der Inbetriebnahme und Umschaltung von Netzwerkkomponenten
Verantwortung für die effiziente Durchführung von Rollouts und Regenerationsmaßnahmen
Sicherstellen der Qualitätskriterien im Rollout

Ihr Profil:

Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung
Mind. fünfjährige fachbezogene Berufserfahrung nach einer Ausbildung oder zwei Jahre fachbezogene Berufserfahrung nach dem Studium
Expertise im Bereich von Enterprise Networks (LAN/WAN/VoIP/Video)
Kenntnisse von Verkabelungsstrukturen, USV und Klimatisierung von Vorteil
Erfahrung in der Erstellung von Rolloutplänen, Reporting innerhalb der Organisation
Sicheres Auftreten, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
Reisebereitschaft

Wir bieten:

Langfristig sicherer Arbeitsplatz
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen
Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge