Personalcontroller (m/w/d)
ab sofort und in Vollzeit in Bonn.
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 5.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.
Der Bereich HR Business Management übernimmt die Koordination querschnittlicher Aufgaben des HR-Bereiches und unterstützt bzw. leitet ausgewählte Bereichsprojekte. Die Abteilung „Planning & Forecast“ ist verantwortlich für die Koordination der Personalressourcenplanung, die Erstellung eines Stellenplans sowie BWI-übergreifendes und zielgruppengerechtes Reporting.
Ihre Aufgaben:
- Koordination aller Schnittstellen und Durchführung der qualitäts- und kapazitätsbezogenen Personalressourcenplanung (FTE- und Kopfzahlen)
- Mitwirkung im Controlling der Stellenplanungsvorgaben, bei der Freigabe im Stellenplanungsprozess sowie im Reporting für die zugewiesenen Business Units
- Unterstützung beim Aufsetzen geeigneter Maßnahmen zur Bedarfsdeckung und Controlling der Zielerreichung
- Konzeption und Weiterentwicklung von Standard- und Ad-Hoc-Reportings für verschiedene Stakeholder (Geschäftsführung, Aufsichtsrat, operative Bereiche etc.)
- Unterstützung bei der Anpassung von Prozessabläufen unter Einbindung betroffener Schnittstellen und Anpassung der Verfahrenslandschaft an kommende Veränderungen
- HR-interne Qualitätssicherung, d.h. Abgleich der Informationsflüsse und Durchsprache von Abweichungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im (HR-)Controlling
- Begeisterung für das Thema HR-Controlling und Kenntnisse zu allgemeinen Personalprozessen sowie Unternehmenszusammenhängen
- Sehr gute MS Office Kenntnisse (insb. Excel, darunter Pivot, diverse Funktionen für komplexe und umfangreiche statistische Auswertungen, relative/ absolute Bezüge)
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlenaffinität
- Eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Langfristig sicherer Arbeitsplatz
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
- Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen
- Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge