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BWI GmbH
Auf dem Steinbüchel 22
53340 Meckenheim
STELLEN-ID: 45731

Manager IT Outsourcing / IT Transition (m/w/d)

ab sofort und in Vollzeit in Bonn oder München.

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.

Das Central Delivery Management (CDM) ist der zentrale Eingang in die Shared Service Delivery. In dieser Funktion obliegt dem CDM die Bereitstellung von komplexen IT-Dienstleistungen (u.a. Outsourcing) und deren Integration in die Abläufe der BWI.

Benjamin Drabinski

Benjamin Drabinski

Recruiter

Ihre Aufgaben:

  • Aktive Mitgestaltung der Auftrennung einer Systemlandschaft in zwei eigenständige Systemlandschaften (Outsourcing / Transition)
  • Proportionierung der aufzuteilenden Systemlandschaft
  • Definition der Hardware- und Software-Komponenten inkl. Bereitstellungs- und Betriebskonzepten
  • Definition der Betriebsleistung inkl. Ablauf und Beauftragung innerhalb der Organisation
  • Konzeption der IT-Transitionphasen 
  • Definition von Schnittstellen zwischen den Systemen, KPIs und SLAs für die operative Umsetzung  

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation 
  • Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in der Modellierung und Transition im Rahmen von Outsourcing Deals oder Split-Projekten, dabei federführend bei mindestens drei Outsourcing-Projekten
  • Idealerweise Expertise in Hybrid-Modellen im Rahmen von Outsourcing-Geschäften
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinierungsfähigkeiten, sicheres und verbindliches Auftreten, Konfliktfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Wir bieten:

  • Langfristig sicherer Arbeitsplatz
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
  • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
  • Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
  • Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen
  • Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge

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