STELLEN-ID: 41954

Leitung – Cloud Architecture & Engineering (m/w/d)

ab sofort und in Vollzeit in Meckenheim oder München.

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.

Die Abteilung „Service Line Cloud“ verantwortet das Design, die Entwicklung sowie den Betrieb der Cloud Plattform für unsere Kunden. Mit Hilfe von agilen Entwicklungsmethoden und interdisziplinären DevOps Teams gestalten wir die private Cloud Plattform und leisten unseren Beitrag für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

Oskar Kloeser

Oskar Kloeser

Recruiter

Ihre Aufgaben:

  • Disziplinarische Führung und Aufbau der Abteilung „Architecture & Engineering Team 2“
  • Personalplanung, -Auswahl und Verantwortung für den Personalentwicklungsprozess
  • Eigenverantwortliche Umsetzung der vorgegeben Ziele entlang der Unternehmensstrategie
  • Entwicklung einer effizienten DevOps-Organisation und Führung von hochqualifizierten IT-Architekten und -Engineers
  • Planung, Beauftragung und Steuerung von externen Dienstleistern

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes relevantes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Cloud oder klassischen IT Umfeld, davon mind. 3 Jahre in einer Führungsfunktion
  • Erfahrung in der Führung agiler Teams nach modernen Führungsmethoden
  • Erfahrung in der Förderung von Mitarbeitern und der Etablieung von aktiver Lern- und vorwurfsfreier Lernkultur
  • Fundierte Kenntnisse von Cloud-Technologien und agilen Methoden
  • Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte soziale Kompetenz gepaart mit Kommunikations-, Team und Motivationsfähigkeiten

Wir bieten:

  • Langfristig sicherer Arbeitsplatz
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
  • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
  • Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
  • Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen
  • Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge

Noch Fragen?

Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen unserer Bewerber*innen.

Oder kontaktieren Sie unser Recruitingteam via E-Mail unter bewerbung@bwi.de oder telefonisch +49 (0)2225 988 5000.
 

Geprüft. Fair. Ausgezeichnet.