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BWI GmbH
Auf dem Steinbüchel 22
53340 Meckenheim
STELLEN-ID: 47340

Leitung CDO SSD SL Agile Office (m/w/d)

ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte.

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.

Die Abteilung „Service Line Cloud“ verantwortet das Design, die Entwicklung sowie den Betrieb der Cloud Plattform für unsere Kunden. Mit Hilfe von agilen Entwicklungsmethoden und interdisziplinären DevOps Teams gestalten wir die private Cloud Plattform und leisten unseren Beitrag für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

Darina Bergen

Darina Bergen

Recruiterin

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Ihre Aufgaben:

  • Fachliche Leitung des Agile Office in der Service Line Cloud
  • Als LeiterIn Agile Office koordinieren sie die Agile/Scrum Master und harmonisieren die Methodik, entwickeln standardisierte Vorgehensweisen und verantworten deren Einführung und Umsetzung
  • Als Teil des Leitungsteams entwickeln sie die Organisation kontinuierlich weiter und etablieren eine positive Lernkultur

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossenes (IT-)Studium und mindestens 6 Jahre Berufserfahrung
  • Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung in agilen IT-Projekten
  • Sie verfügen über einschlägige Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach im IT-Umfeld
  • Sie sind empathisch, kommunikativ und wissen Ihre Kollegen zu motivieren
  • Sie sind nicht konfliktscheu, sondern lösungsorientiert mit einem Ziel vor den Augen

Wir bieten:

  • Langfristig sicherer Arbeitsplatz
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
  • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
  • Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
  • Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen
  • Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge

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