STELLEN-ID: 33534

Leiter Rolloutmanagement Team (m/w/d)

ab sofort und in Vollzeit in Hamburg.

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 5.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.

Die Kernaufgabe der Fieldservice Organisation Auftrags- und Projektorganisation ist die Beratung, Planung, Steuerung und Umsetzung von überregionalen Projekten im Bereich der Hard- und/oder Software. Weiterhin ist die Organisation verantwortlich für das Auftragsmanagement aller im Field Service abzuwickelnden Projekte und bildet die Schnittstelle zwischen Account-/Service Delivery Management und den Service Centern.

Ihre Aufgaben:

  • Zentraler Ansprechpartner für alle im Field Service zu verantwortenden Liegenschaftsprojekte gegenüber dem Kunden (Planung, Reporting, Eskalation)
  • Entwicklung von Strategien zur Vorbe­reitung und Koordination neuer Projekte
  • Harmonisierung regional übergreifend durchzuführender Projekte
  • Führung eines Regionalen Management Teams
  • Präsentation und Abstimmung von Projektergebnissen und Projektverlauf beim Auftraggeber

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare IT-Berufsausbildung
  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung (bei Ausbildung mindestens 7 Jahre) in der Durchführung von IT-Projekten
  • Mindestens 4 Jahre erfolgreiche Projektleitererfahrung samt fachlicher Führung, in Sonderprojekten der Bundeswehr/des Bundes, sowie 2 Jahre Erfahrung als (Teil)Projektleiter in Großprojekten
  • Zertifizierung: IPMA C oder vergleichbares und Scrum Master sowie ITIL V3
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten:

  • Langfristig sicherer Arbeitsplatz
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
  • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
  • Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
  • Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen
  • Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge

Noch Fragen?

Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen unserer Bewerber*innen.

Oder kontaktieren Sie unser Recruitingteam via E-Mail unter bewerbung@bwi.de oder telefonisch +49 (0)2225 988 5000.
 

Geprüft. Fair. Ausgezeichnet.