STELLEN-ID: 27764

Leiter Personal (m/w/d)

ab sofort und in Vollzeit in Meckenheim oder Bonn.

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 5.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.

Dem Geschäftsbereich Human Resources kommt für die weitere Entwicklung der BWI eine Schlüsselrolle zu. Er verzahnt strategisches Personalmanagement mit dem operativen Geschäft und trägt dazu bei, die strategischen Ziele der BWI zu erreichen, indem aus den Business-Zielen und -Plänen gemeinsam HR-Strategien abgeleitet werden, deren Umsetzung geplant, durchgeführt und mit Kennzahlen überprüft werden.

Ihre Aufgaben:

  • Ganzheitliche Verantwortung für alle operativen und strategischen HR-Themen mit direktem Berichtsweg an die Geschäftsführung. Hierzu gehören insbesondere folgende Themenfelder:
    -        Fachliche und disziplinarische Führung der Direct Reports sowie Weiterentwicklung des HR-Teams
    -        Betreuung sowie Beratung der Mitarbeitenden in allen HR-Themen
    -        Übergreifende Entwicklung und Steuerung strategischer HR-Prozesse, -Projekte und -Tools
    -        Personalplanung, -recruiting und -controlling
    -        Personalentwicklung, Talent Management und Berufsausbildung
    -        Veränderungsmanagement und Organisationsentwicklung
    -        Arbeitsrecht
    -        Payroll
  • Verantwortung für die laufende strategisch-operative Neuausrichtung und -positionierung des HR-Bereichs
  • Ansprech- und Verhandlungspartner der Arbeitnehmervertretungen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, alternativ eine entsprechende Ausbildung sowie mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
  • Mehrjährige Führungserfahrung sowie langjährige Verantwortung in verschiedenen Funktionen des Personalbereichs, vorzugsweise in der Neuausrichtung und -positionierung von HR-Bereichen
  • Fundierte Kenntnisse und Anwendung zeitgemäßer Methoden im HR-Umfeld
  • Erfahrung in einem komplexen und dynamischen Unternehmenskontext sowie im Agieren auf oberster Management-Ebene
  • Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit gepaart mit Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsstärke
  • Veränderungsbereitschaft und Innovationsfähigkeit
  • Fähigkeiten als Mentor und Coach für Führungskräfte und Mitarbeitende
  • Integrations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Motivationskraft
  • Transparenz, Eigenverantwortlichkeit, Flexibilität und Streben nach kontinuierlicher Erneuerung

Wir bieten:

  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
  • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuellen Karrieremodelle
  • Coaching-Angebote und Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
  • Gratis Fitnessstudio-Mitgliedschaft über Urban Sports Club und weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen
  • Vertrauensarbeitszeit. Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
  • Ein attraktives Vergütungspaket inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge



Hinweis: 

In diesem Stellenbesetzungsverfahren arbeitet die BWI GmbH mit der Personalberatung Kienbaum Consultants International GmbH zusammen. 

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich an Kienbaum. 
 
Registrieren Sie sich dazu bitte über Kienbaum Jobs oder senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) bis zum 17.8.2020 unter der Kennziffer 0816756 an sandra.flick@kienbaum.de
Informationen zum Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie unter: https://career.kienbaum.com/de/datenschutz
 
Für weitere Fragen stehen Ihnen die Kienbaum-Beraterinnen, Frau Nicole Bachor und Frau Anne von Fallois, unter der Rufnummer +49 30 880199-67 zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich.

Unser Recruitingteam

Sie haben Fragen? 
Schreiben Sie uns an bewerbung@bwi.de.
Oder rufen Sie an: +49 (0)2225 988 3990
 

Geprüft. Fair. Ausgezeichnet.