Leiter Fachgruppe Software im Workplace Service Development (m/w/d)

ab sofort und in Vollzeit in München oder Meckenheim.

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 5.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.

Bereich Workplace Service Development Fachgruppe Software: Der Bereich Workplace Service Development verantwortet die technische Service Architektur sowie die spezifischen Prozesse für diverse User Services, hierzu gehören die Managed Workstation-, Softwaremanagement-, Print, Scan und Presentation-Services sowie die System Management Plattform.

Ihre Aufgaben:

Disziplinarische Führung der Abteilung Software im Service Development samt Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Steuerung sowie Sicherstellung der Durchführung von Service-Entwicklungen gemäß den Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen
Verantwortung für die technische Gesamtarchitektur der zugeordneten Services
Enge Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Service Managern zur Sicherstellung der Querschnittsfunktionen im Problem, Change und Release-Management
Beratung hinsichtlich der Nutzung künftiger Technologien sowie im Zuge der Entwicklung entsprechender Service-Strategien

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder Informatik, alternativ eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Entwicklung von IT-Services, bevorzugt in der Rolle als Team-Leiter oder IT-Architekt
Fachliche oder idealerweise disziplinarische Führungserfahrung von hochqualifizierten Experten-Teams
Expertenwissen über Microsoft Windows-Technologien sowie über Standard-Softwareprodukte und Virtualisierungstechniken
Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten:

Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
Coaching-Angebote und Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
Viele attraktive Mitarbeitervergünstigungen
Vertrauensarbeitszeit. Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
Ein attraktives Vergütungspaket inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge