STELLEN-ID: 44243
Lead Enterprise Architect (m/w/d)
ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte.
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.
Der Bereich Architecture & Portfolio (CEO I&T AP) ist verantwortlich für die Governance des Architektur- und Portfolio Managements, sowie für die strategiekonforme Gestaltung und zukunftsorientierte Ausrichtung der Unternehmensarchitektur und des Service Portfolios der BWI.
Ihre Aufgaben:
- Prüfung der IT-Landschaft auf Optimierungspotenziale und Ableitung notwendiger Veränderungen im Rahmen der IT-Bebauungsplanung
- Erstellung und Anwendung von Zielarchitekturen, Architekturprinzipien und -vorgaben sowie von Referenzarchitekturen zur Ausrichtung der Gestaltung von Lösungsarchitekturen
- Beratung von Projekten hinsichtlich der Gestaltung von Lösungsarchitekturen und Prüfung auf Vorgabenkonformität
- Unterstützung des Portfolio Managements (z.B. beim Zuschnitt der Utility von Services)
- Übergreifende Zusammenarbeit und fachliche Koordination
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im informatiknahen Bereich (Informatik, Wirtschaftsinformatik, etc.) oder vergleichbar
- Etwa 10-jährige fachbezogene Berufserfahrung im Umfeld IT-Architekturen und Unternehmensarchitekturen (idealerweise Zertifizierung in ITIL und TOGAF)
- Berufserfahrung im Behördenumfeld
- Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich des Architekturmanagements gemäß TOGAF und NAFv4
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Modellierungssprachen wie ARIS, UML oder NAFv4
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Modellierungswerkzeugen wie Sparx Enterprise Architect, ARIS und Alfabet
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Langfristig sicherer Arbeitsplatz
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
- Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen
- Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge