Lead Change & Culture Manager (m/w/d)
ab sofort und in Vollzeit in Berlin, Bonn, Frankfurt, München, Nürnberg oder bundesweit an einem anderen BWI-Standort, Homeoffice möglich.
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.
Die neu gegründete Organisation "Plans, Change & Transformation (PC&T)" innerhalb des Geschäftsführungsbereichs CEO bündelt die strategischen Aktivitäten in den Bereichen Mittel- und Langfristplanung, der Transformation sowie der Organisationsentwicklung und der Geschäftsarchitektur der BWI.
Ihre Aufgaben:
- Maßgebliche Verantwortung für die kulturelle Weiterentwicklung des Unternehmens
- Konzeption und Weiterentwicklung von Leitbildern und Unternehmenswerten in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem oberen Management
- Erstellung von GAP-Analysen in Bezug auf die Umsetzung der Leitbilder und Unternehmenswerte sowie Implementierung von Maßnahmen zur Erreichung des Zielbildes
- Bereitstellung zielführender Tools, Methoden und Formate für alle Unternehmensbereiche (Methodenhoheit)
- Enge Zusammenarbeit mit relevanten Unternehmensbereichen (z.B. HR, ComM) zur Umsetzung der entwickelten Maßnahmen
- Erstellung einer Change-Agenda in Zusammenarbeit mit dem Management der BWI
- Beratung und Mitgestaltung von Transformationsvorhaben
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftwissenschaftliches Studium oder ein vergleichbares Ausbildungsniveau
- Mindestens zehnjährige einschlägige Berufserfahrung im Kontext der Unternehmenssteuerung/-entwicklung in unterschiedlichen Funktionen innerhalb der IT-Branche
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen sowie nachweisliche Erfolge Unternehmenstransformation, -kommunikation und Kulturwandel
- Erfahrungen als Sparringspartner für das Management im Rahmen kulturereller Veränderungsprozesse
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Interdisziplinäre Führungserfahrung
- Hohes Maß an Veränderungsbereitschaft und Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungsvermögen
Wir bieten:
- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
- Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
- Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco & Microsoft)
- Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen