Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d)

ab sofort und in Vollzeit in Bonn oder München.

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 5.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.

Die Abteilung Competence Center Commercial Project Management im Bereich Finance stellt als interner Dienstleister die kaufmännische Betreuung und kompetente Abwicklung aller Projekte mit Schwerpunkt auf großen und komplexen, bereichsübergreifenden Kundenprojekten sicher.

Ihre Aufgaben:

Kaufmännische Projektabwicklung und Projektmanagement für kleine und mittlere Projekte
Aufbau der kaufmännischen Controlling- und Berichtstruktur für diese Projekte
Durchführung von Soll-/Ist-Vergleichen inkl. Analyse und Abstimmung mit den betroffenen Business Einheiten
Planung, Kalkulationen, Controlling und Berichterstattung für die zugeordneten Projekten
Mitwirkung bei vertraglichen Themen
Vorbereitung der Berichterstattung für das Management und Unterstützung bei der Erstellung entsprechender Managementpräsentationen

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet oder eine entsprechende kaufmännische Ausbildung
Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Controlling von Projekten und/oder Business Einheiten wünschenswert
Erfahrung in der Projektarbeit
Gute Kenntnisse in SAP und Excel
Ausgeprägte Analysefähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit im Team
Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

Langfristig sicherer Arbeitsplatz
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen
Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge