(Junior) Berater EDI / Datenaustausch / Business Integration (m/w/d)

ab 01.04.2021 und in Vollzeit in Bonn.

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 5.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.

Die Business Unit Enterprise Ressource Planing (BU ERP) umfasst die Konzeption und Planung, Projekte, das Applikationsmanagement sowie den Betrieb (oberhalb Betriebssystem) der Fachapplikationen unserer Kunden. Neben der Weiterentwicklung und Optimierung des SAP-Systems der Bundeswehr mit über 60.000 Nutzer*Innen werden ca. 140 SinN-Verfahren (Systeme in Nutzung) gepflegt, die entweder durch SAP abgelöst oder gereegineered werden sollen.

Ihre Aufgaben:

Konzeption zur Gestaltung, Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen
Customizing des Seeburger BI-Servers
Analyse und Koordination von Kundenaanforderungen
Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs
Entwicklung und Umsetzung von Optimierungs- und Verbesserungsvorschlägen

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes IT-bezogenes oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
Als Associate Expert mindestens drei Jahre, als Junior idealerweise erste Berufserfahrung in der IT, z.B. Netzwerk, Betriebssystem, ERP-Anwenderkenntnisse
Kenntnisse des Seeburger Business Integration Servers (BIS)
Erfahrungen in der Analyse, Erarbeitung und Umsetzung von Lösungen zu Kundenanforderungen mit BIS in Logistikprozessen
Ausgeprägte Kundenorientierung, Initiative und Ergebnisorientierung, Teamfähigkeit
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Wir bieten:

Langfristig sicherer Arbeitsplatz
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen
Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge