STELLEN-ID: 27173

Abteilungsleiter ERP Architektur (m/w/d)

ab sofort und in Vollzeit in Bonn.

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 5.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.

Die BWI Business Unit (BU) ERP ist verlässlicher und leistungsstarker Partner für alle Phasen von SAP Projekten sowie im qualifizierten Betrieb. Wir beraten das Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr (BAAINBw) mit einem engagierten Team von IT-Architekten. Dabei entwickeln wir die umfangreichen IT-Lösungen im Bereich der Fachanwendungen mit Schwerpunkt SAP weiter. Neben dem SAP Portfolio und dem Technologiestack SAP Netweaver beraten wir im Bereich der Cloud-Technologien und Non-SAP Anwendungen.

Ihre Aufgaben:

  • Führung des Architekturteams für den Bereich ERP
  • Verantwortung für die Beratung des Kunden hinsichtlich EPR-Architekturen
  • Durchführung von Beratungen zur strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des IT-Bebauungsplans
  • Sicherstellung der Erbringung von zugesagten Leistungen samt Steuerung von Lieferanten
  • Vertretung der BWI in Kunden- sowie internen Gremien

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich SAP, idealerweise SAP Netweaver
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Führung von Teams
  • Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke sowie eine methodische und strukturierte Vorgehensweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort wie Schrift

Wir bieten:

  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
  • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
  • Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz
  • Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
  • Ein attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen
  • Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge

Noch Fragen?

Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen unserer Bewerber*innen.

Oder kontaktieren Sie unser Recruitingteam via E-Mail unter bewerbung@bwi.de oder telefonisch +49 (0)2225 988 5000.
 

Geprüft. Fair. Ausgezeichnet.