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ABAP Developer / Software-Entwickler SAP HCM (m/w/d)

ab sofort und in Vollzeit in Bonn.

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 5.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.

Der Bereich SAP Application Management leistet u.a. den 2nd-Level-Support in allen Belangen der SAP HCM-
Anwendungslösung, mit der Zielsetzung den laufenden Betrieb sicherzustellen. Dazu gehören auch die Planung, Organisation und Umsetzung von
Kundenprojekten im Lösungsumfeld. In der Rolle als Software-Entwickler SAP HCM (m/w/d) sind Sie in direktem Einsatz bei unserem Kunden Bundeswehr.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung, Integration und Test von kundenspezifischen SAP Anwendungen im HCM-Umfeld
  • Technische Neuentwicklung von Systemen, Werkzeugen, Programmen, Programmbausteinen, Reports, Klassen und Formularen
  • Wartung, Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung vorhandener Programme und Systeme im Rahmen von lncident, Problem
    und Change Management
  • Analyse von Prozessanforderungen in Zusammenarbeit mit dem Modulbetreuer sowie der Fachabteilung und Erarbeitung von
    Umsetzungskonzepten

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes IT-bezogenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanten Fachkenntnissen
  • Mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit ABAP-OO, idealerweise in SAP HCM
  • Kenntnisse im Bereich WebDynpro und / oder der Implementierung im SAP Formularwesen (SAPscript / Smartforms /
    SAPlnteractive Forms)
  • Gute Expertise in Schnittstellentechniken
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten:

  • Langfristig sicherer Arbeitsplatz
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
  • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
  • Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
  • Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen
  • Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge

Noch Fragen?

Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen unserer Bewerber*innen.

Oder kontaktieren Sie unser Recruitingteam via E-Mail unter bewerbung@bwi.de oder telefonisch +49 (0)2225 988 5000.
 

Geprüft. Fair. Ausgezeichnet.