Home Master@BWI: IT-Recruiting-Day 2020

IT-RECRUITING-DAY

Chance verpasst? Kein Problem!
Sichere dir deinen direkten Karriereeinstieg
mit dem dualen Master@BWI.

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freie Stellen für

Master@BWI
Über die BWI
Einstiegsbereiche
Benefits

Master@BWI:
Werde Teil des BWI-Teams

Du hast den IT-Recruiting-Day verpasst? Macht nichts! Mit dem dualen Master@BWI bieten wir dir auch über den IT-Recruiting-Day hinaus einen sicheren Karriereeinstieg mit Top-Perspektiven auf eine Fach- oder Führungslaufbahn bei der BWI. Dich erwarten vier spannende duale Masterstudiengänge im IT-Umfeld, die wir in Kooperation mit renommierten Partnerhochschulen anbieten. Ein faires Gehalt, spannende Aufgaben, tolle Kolleg*innen und die Übernahme der Studien- und Prüfungsgebühren gibt es on top.

Bewirb dich schon jetzt für den dualen Master@BWI und starte bei uns ab dem Sommersemester 2021 durch.

Die BWI in Zahlen – das macht uns zu einem zuverlässigen Arbeitgeber

Top 10

der IT-Serviceunternehmen Deutschlands

100%

Bundesgesellschaft

> 5000

Mitarbeiter*innen

€ 1Mrd.

Jahresumsatz

> 40

Standorte mit einer flächendeckenden Serviceorganisation

> 180000

IT-Arbeitsplätze im Betrieb

~ 230000

Telefone installiert und verwaltet, davon über 150.000 VoIP-Geräte

> 12000km

Glasfaser-Weitverkehrsnetz modernisiert und betrieben

100Gigabit/s

Mit die schnellsten Glasfaserverbindungen der Republik

> 50000

Nutzer*innen der SAP-Plattform für die Bundeswehr

~ 6000

Zentral administrierte Server in den Rechenzentren

24Std.

IT-Support

Rückblick
IT-Recruiting-Day Light September 2020

Sicherer Karriereeinstieg – auch in unsicheren Zeiten!

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Den Bachelor hast du erfolgreich abgeschlossen. Jetzt suchst du die nächste Herausforderung? Werde mit dem Master@BWI zum Experten in deinem Bereich.

M.Sc. IT-Management (m/w/d)

Lerne, wie du komplexe IT-Architekturen planst, betreust und zum Erfolg führst. Von der Einführung neuer Systemarchitekturen bis zur Konzeption IT-basierter Organisationsmodelle.

Hochschule: FOM Hochschule für Oekonomie & Management
Dauer: 5 Semester
Zeitmodell: Abend- und Samstagsstudium

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M.Sc. Big Data & Business Analytics (m/w/d)

Wie lassen sich Big Data gewinnbringend analysieren und nutzen? Dieses Studium vermittelt das nötige mathematische, informationstechnische und betriebswirtschaftliche Know-how.

Hochschule: FOM Hochschule für Oekonomie & Management
Dauer: 5 Semester
Zeitmodell: Abend- und Samstagsstudium

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M.Sc. Wirtschaftsinformatik (m/w/d)

Eigne dir die Skills an, mit denen du Prozesse und die dazugehörigen Anwendungssysteme planen, gestalten, optimieren und überwachen kannst.

Hochschule: SCMT Steinbeis School of Management and Technology
Dauer: 4 Semester
Zeitmodell: Regelmäßige Theorieblöcke unterschiedlicher Länge (in Berlin und Stuttgart)

» Zu den Studieninhalten*

» Jetzt bewerben

(* Einzelne Bestandteile der Studienordnung, beispielsweise Anzahl der Auslandsaufenthalte, können abweichen.)

M.Sc. Digitales Projektmanagement (m/w/d)

Kombiniere IT-Skills von Data Science bis IT-Sicherheit mit wirtschaftlichem Know-how von Digitalisierungsmanagement bis Unternehmensführung.

Hochschule: EU|FH Europäische Fachhochschule
Dauer: 4 Semester
Zeitmodell: Theoriephasen einmal monatlich von Donnerstag bis Sonntag

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Die Fakten zum dualen Studium

0 Kosten

für Studium und Prüfungen. Die BWI übernimmt alle Gebühren.

Starte

im Sommer- oder Wintersemester. Die Bewerbungsfristen sind der 15. Januar und 15. Juli.

10 Stunden

von 40 bist du pro Woche für das Studium freigestellt.

Dein Bruttogehalt

steigt jährlich:
1. Jahr: 1.850 Euro/Monat
2. Jahr: 2.100 Euro/Monat
3. Jahr: 2.350 Euro/Monat

Deutschlandweit

kannst du einsteigen. Die genauen Standorte findest du in den Ausschreibungen.

Top-Perspektiven

für die Übernahme: Details klären wir 6 Monate vor Studienende.

Deine Bachelor- oder Masterthesis steht an?
Du suchst noch einen Platz als **Praktikantin oder Werkstudentin**?

Weitere Einstiegsmöglichkeiten innerhalb deiner Studienzeit findest du hier.

Unsere Prinzipien

Vorleben

Vorleben

Wir sind in jeder Situation ein Vorbild.

Kundenfokus

Kundenfokus

Wir fokussieren uns auf das Wesentliche, vor allem die Bedürfnisse unserer Kunden.

Befähigung

Befähigung

Wir befähigen Menschen, eigenständig und selbstwirksam zu arbeiten.

Vielfalt

Vielfalt

Wir nutzen die Kompetenzen und Perspektiven unserer Kolleg*innen.

Feedback

Feedback

Wir sprechen gute und schlechte Leistungen konstruktiv an und fordern Feedback ein.

Zusammenhalt

Zusammenhalt

Wir machen aus ich, alleine und meins – ein wir, zusammen und unser.

Wertschätzung

Wertschätzung

Wir hören zu, kommunizieren aufrichtig und transparent und pflegen einen anerkennenden Umgang.

„Es wird nie langweilig. Ideen werden hier offen aufgenommen und es finden sich immer Ansprechpartner bei Problemen.“

Tina SchurigSecurity Consultingmehr erfahren

„Es ist schön, etwas zu konzipieren, das wirklich genutzt wird und einen Mehrwert für das Unternehmen darstellt.“

Martha WermannDuale Masterstudentin der Wirtschaftsinformatik bei der BWIMehr erfahren

Top-Arbeitgeber BWI:
Das zeichnet uns aus

Klar, Größe ist nicht alles. Aber wer mit seinen über 5.000 Mitarbeiter*innen zu den zehn größten IT-Service-Unternehmen Deutschlands gehört, muss mehr bieten als gute Leistungen. Ein Umfeld nämlich, in dem sich Talente bestens aufgehoben fühlen. Und genau dafür sorgen wir: Wir fördern Kompetenzen. Wir schaffen kreative Freiräume. Und garantieren eine Work-Life-Balance, die den Namen tatsächlich verdient. Das kann natürlich jeder behaupten. Wir können es aber auch belegen: Schließlich sind wir als Arbeitgeber mehrfach ausgezeichnet.

Individuelle Förderung

Du möchtest dich fachlich oder persönlich weiterentwickeln? Ob IT-Know-how oder Führungsqualitäten: Wir unterstützen dich dabei, mehr aus dir herauszuholen. Ganz individuell: mit einem breitgefächerten On- und Offline-Schulungsangebot und persönlichem Coaching.

Mobiles Arbeiten

Firmen-Notebook und -Smartphone gehören für uns einfach dazu. So wird Flexibilität im Job zum Kinderspiel.

Exklusive Vergünstigungen

Unsere Angestellte profitieren von speziellen Mitarbeiterangeboten, wie vergünstigte Produkte, Dienstleistungen sowie Tickets für Konzerte, Reisen etc.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Bei uns gilt das Vertrauens-prinzip – nicht die Stechuhr. Was zählt, sind Ergebnisse. Und eine Work-Life-Balance, die Arbeitnehmern und dem Arbeitgeber gleichermaßen zu Gute kommt.

Attraktive Vergütung

Eine marktgerechte Bezahlung, die wir jährlich überprüfen – als privatwirtschaftlich organisierte GmbH zahlen wir gutes Geld für gute Leistung. Genauso, wie es Experten erwarten können.

Faire Betriebsrente

Du sollst auch nach deiner aktiven Zeit bestens abgesichert sein. Deshalb bieten wir eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, die ab dem ersten Tag vertraglich unverfallbar ist – ausgezeichnet mit dem bAV-Preis 2020.

Mein Tag beim
IT-Recruiting-Day 2019

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So läuft deine Bewerbung ab

1. Bewerbung

Bevor du deine Bewerbung einreichst: Prüfe bitte, ob alles vollständig ist. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse sollten dabei sein. Weitere Bewerbungstipps findest du hier.