EXCHANGE IST
KEINE WECHSELSTUBE

Doch der Datenaustausch läuft bei dir?
Wenn du die IT für Deutschland mitgestalten möchtest, dann bewirb dich jetzt auf eine freie Stelle in unseren Collaboration- und Groupware-Fachbereichen. Wir freuen uns auf dich!

Groupware-Expert*in:
Hier entlang!

Ob IT-Architekt*in, Process-Engineers, IT-Administrator*in oder Service Manager*in – sie alle vereint bei der BWI eins der größten Groupware-Projekte Deutschlands.

Bis Ende 2023 überführen wir alle bestehenden E-Mail- und Kollaborationslösungen der Bundeswehr auf eine Plattform. Ein großes Projekt, bei dem Spezialist*in und Teamplayer gefragt sind. Aber nicht nur für unser Groupware-Projekt, auch für unseren laufenden Betrieb suchen wir talentierte IT-Liebhaber*innen.

Erfahren Sie mehr über Ihre Einstiegsmöglichkeiten in unserem Collaboration- und Groupware-Fachbereich und werden Sie Teil unseres Teams!

Die BWI in Zahlen
das macht uns zu einem zuverlässigen Arbeitgeber

Top 10
der IT-Serviceunternehmen Deutschlands
100%
Bundesgesellschaft
> 5000
Mitarbeiter*innen
1Mrd.
Jahresumsatz
> 40
Standorte mit einer flächendeckenden Serviceorganisation
> 180000
IT-Arbeitsplätze im Betrieb
~ 230000
Telefone installiert und verwaltet, davon über 150.000 VoIP-Geräte
> 12000km
Glasfaser-Weitverkehrsnetz modernisiert und betrieben
100Gigabit/s
Mit die schnellsten Glasfaserverbindungen der Republik
> 50000
Nutzer der SAP-Plattform für die Bundeswehr
~ 6000
Zentral administrierte Server in den Rechenzentren
24Std.
IT-Support

Finden Sie Ihre neue Wirkungsstätte:

Unsere Arbeitsbereiche

Exchange-Administration

Spezialist und Teamplayer im Betrieb: Unsere eMail-Expert*innen sorgen dafür, dass alle Rädchen ineinandergreifen und das System reibungslos funktioniert. Administration, Rollen und Berechtigungen, Microsoft Exchange Plattformen, da fühlen Sie sich zu Hause? Dann bewerben Sie sich für unser Operationsteam!

» Jetzt bewerben

Exchange-Architektur

Baumeister mit Weitblick: Verfügbarkeit, Performance, Skalierbarkeit, Sicherheit sind Faktoren des Erfolgs. Unsere Exchange-Architekt*innen gestalten in diesem Sinn eine der größten E-Mail-Lösung in Deutschland. Haben Sie bereits größere Exchange-Umgebungen konzipiert? Dann bewerben Sie sich bei uns!

» Jetzt bewerben

MS Datenbanken

Langstreckenläufer mit Sinn für Überraschungen: Unsere Langstreckenläufer*innen kümmern sich um die Installation, Wartung und den Betrieb der MS SQL-Datenbanken und begleiten diese über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Wenn Aufgabenvielfalt wie Musik in Ihren Ohren klingt und Sie bereits mit Datenbanken gearbeitet haben, sollten wir uns kennenlernen.

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MS Windows Server und Virtualisierung

Experten für Fundament und Stabilität: Unsere Expert*innen für Server und Virtualisierung sorgen für eine durchgängige und störungsfreie Bereitstellung der Plattform und verantworten damit das Fundament der GroupwareBw-Applikationen. Sie besitzen Erfahrungen im Bereich Virtualisierung und kennen den Unterschied zwischen MCSA und YMCA? Dann bewerben Sie sich bei uns!

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Process-Engineering

Gestalter des besten Wegs: Ob in der täglichen Arbeit oder als Basis für die Automatisierung: effiziente Prozesse sind die halbe Miete. Unsere Process-Engineers gestalten im Team mit Fachexpert*innen unsere Arbeitsweisen. Viele Wege führen nach Rom - finden Sie gerne den Besten? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

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Service-Management

Wegbereiter für die Zusammenarbeit in der digitalen Welt: Nicht nur dabei, sondern immer vorne dran. Unser Servicemanagement gestaltet und verantwortet wegweisende Collaboration-Lösungen (Exchange und SharePoint) für unsere Kunden. Ob die Planung von Inhalten und Kosten, das Sicherstellen der effizienten Leistungserbringung, die Führung virtueller Teams, unsere Servicemanager*innen stehen an vorderster Front. Ihr Ding? Dann bewerben Sie sich bei uns!

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SharePoint-Administration

Spezialist und Teamplayer im Betrieb: Unsere SharePoint-Expert*innen sorgen dafür, dass alle Rädchen ineinandergreifen und das System reibungslos funktioniert. Administration, Rollen und Berechtigungen, Microsoft SharePoint Plattformen, da fühlen Sie sich zu Hause? Dann bewerben Sie sich für unser Operationsteam!

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SharePoint-Architektur

Baumeister mit Weitblick: Eine stabile, leistungsfähige Plattform und eine smarte Arbeitsumgebung sind Faktoren des Erfolgs. Unsere SharePoint-Architekt*innen gestalten in diesem Sinn eine der größten Enterprise Content Management Lösung in Deutschland. Haben Sie bereits größere SharePoint-Lösungen gebaut oder Ihre Kunden mit Ihrer SharePoint-Umgebungen begeistert? Dann bewerben Sie sich bei uns!

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Kultur:
So denken und arbeiten wir

Bei der BWI schreiben wir nicht vor, wie jemand zu sein hat. Wir leben vor, wie wir selbst arbeiten möchten. Basis unseres Handelns, unserer Entscheidungen und unseres Miteinanders sind unsere Prinzipien. So wird aus Einzelnen ein Team, das füreinander einsteht und immer für den Kunden da ist. Im Kern dieser Prinzipien stehen unsere Stärken: leistungsstark, vernetzt, nutzerzentriert.

Unsere Prinzipien

Vorleben

Vorleben

Wir sind in jeder Situation ein Vorbild.

Kundenfokus

Kundenfokus

Wir fokussieren uns auf das Wesentliche, vor allem die Bedürfnisse unserer Kunden.

Befähigung

Befähigung

Wir befähigen Menschen, eigenständig und selbstwirksam zu arbeiten.

Vielfalt

Vielfalt

Wir nutzen die Kompetenzen und Perspektiven unserer Kolleginnen und Kollegen.

Feedback

Feedback

Wir sprechen gute und schlechte Leistungen konstruktiv an und fordern Feedback ein.

Zusammenhalt

Zusammenhalt

Wir machen aus ich, alleine und meins – ein wir, zusammen und unser.

Wertschätzung

Wertschätzung

Wir hören zu, kommunizieren aufrichtig und transparent und pflegen einen anerkennenden Umgang.

Top-Arbeitgeber BWI:
Das zeichnet uns aus
 

Klar, Größe ist nicht alles. Aber wer mit seinen über 5.000 Mitarbeiter*innen zu den zehn größten IT-Service-Unternehmen Deutschlands gehört, muss mehr bieten als gute Leistungen. Ein Umfeld nämlich, in dem sich Talente bestens aufgehoben fühlen. Und genau dafür sorgen wir: Wir fördern Kompetenzen. Wir schaffen kreative Freiräume. Und garantieren eine Work-Life-Balance, die den Namen tatsächlich verdient. Das kann natürlich jeder behaupten. Wir können es aber auch belegen: Schließlich sind wir als Arbeitgeber mehrfach ausgezeichnet.

Individuelle Förderung

Sie möchten fachlich oder persönlich weiterkommen? Ob IT-Know-how oder Führungsqualitäten: Wir unterstützen Sie dabei, mehr aus sich herauszuholen. Ganz individuell: mit einem breitgefächerten On- und Offline-Schulungsangebot und persönlichem Coaching.

Mobiles Arbeiten

Firmen-Notebook und -Smartphone gehören für uns einfach dazu. So wird Flexibilität im Job zum Kinderspiel.

Exklusive Vergünstigungen

Unsere Angestellte profitieren von speziellen Mitarbeiterangeboten, wie vergünstigte Produkte, Dienstleistungen sowie Tickets für Konzerte, Reisen etc.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Bei uns gilt das Vertrauens-prinzip – nicht die Stechuhr. Was zählt, sind Ergebnisse. Und eine Work-Life-Balance, die Arbeit-nehmer und Arbeitgeber gleichermaßen zu Gute kommt.

Attraktive Vergütung

Eine marktgerechte Bezahlung, die wir jährlich überprüfen – als privatwirtschaftlich organisierte GmbH zahlen wir gutes Geld für gute Leistung. Genauso, wie es Experten erwarten können.

Faire Betriebsrente

Sie sollen auch nach Ihrer aktiven Zeit bestens abgesichert sein. Deshalb bieten wir eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, die ab dem ersten Tag vertraglich unverfallbar ist – ausgezeichnet mit dem bAV-Preis 2020.

„Es macht mir sehr viel Spaß, operativ in IT-Systemen zu arbeiten. Und auch für eventuelle spätere Aufgaben und Positionen ist es gut, die Technik aus dem Effeff zu kennen.“

» Mehr über Lorenz Mangold erfahren
Lorenz MangoldAssociate System Administrator

„Ich schaffe mit der Virtualisierung, die Grundlagen für Server Infrastruktur von großen Unternehmen zum Beispiel in den Bereichen Social Media/Messenger, Videostreaming oder Onlineshopping.“

» Mehr über Fabian Lawrence erfahren
Fabian LawrenceSenior System Engineer

Noch Fragen?

Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen unserer Bewerber*innen.

Oder kontaktieren Sie unser Recruitingteam via E-Mail unter bewerbung@bwi.de oder telefonisch +49 (0)2225 988 5000.
 

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